Новости АДПБ
Встреча членов АДПБ с представителями Минтруда на ВНОТ
08 октября/Федеральная территория Сириус
Цель: ответы на навопросы
8 октября в Сочи собрались члены АДПБ и представители Минтруда России, чтобы обсудить острые темы охраны труда. Встречу провёл Президент Ассоциации Захаров Павел Викторович. Разговор получился практическим: говорили о том, какие правила сегодня мешают работодателям и специалистам по охране труда, а какие можно сделать проще и современнее. Всего обсудили девять вопросов — от численности службы ОТ и электронной подписи до СОУТ, СИЗ, обучения и возврата средств из СФР.
Разговор получился практическим: говорили о совершенствовании практик производственной безопасности, о болевых точках и совместных достижениях. Всего обсудили девять вопросов — от численности службы ОТ и электронной подписи до СОУТ, СИЗ, обучения и возврата средств из СФР.
Что обсуждали:
Численность службы охраны труда. Нужно ли сделать рекомендации Минтруда по численности службы ОТ обязательными? Достаточный ресурс службы ОТ участники назвали важным условием для культуры безопасности и снижения травматизма.
Живая подпись в документах по ОТ. Пора ли уйти от собственноручной подписи, если автоматизация уже широко используется? Если да, то какую электронную подпись применять — ПЭП, УНЭП или УКЭП? Это важно заранее понять, чтобы подготовить инфраструктуру.
Периодичность СОУТ. Можно ли сделать СОУТ бессрочной или проводить её хотя бы раз в 10 лет? Если на рабочем месте ничего не меняется, зачем проводить оценку каждые 5 лет — возможно, достаточно оценки профессиональных рисков.
География ВНОТ. Будут ли ВНОТ проводить в других городах России — например, там, где работают предприятия с наименьшим КЧПТ или внедряют передовые технологии снижения травматизма? Предложено привлекать такие предприятия к участию для обмена опытом.
Выдача СИЗ. Можно ли смягчить п. 75 приказа Минтруда по СИЗ и разрешить не только переводить бывшие в употреблении СИЗ в дежурные, но и выдавать их как основные с ограничением срока носки?
Обучение по охране труда руководителей и специалистов. Можно ли смягчить требования для совместителей, если обучение по ОТ уже пройдено в другом юрлице, и при переводе руководителя или специалиста из одного юрлица в другое?
Регистрация обучения через Госуслуги. Уведомления приходят, а регистрации обучения через Госуслуги нет. Кто должен её обеспечивать?
Фото в удостоверении. Нужно ли убирать требование о наличии фотографии в удостоверении по обучению при работах на высоте и в ОЗП?
Возврат средств из СФР. Можно ли увеличить возврат, например до 50%, для компаний с цифровыми, технологическими, организационными и другими инновациями? И расширить перечень направлений, на что эти средства можно потратить?
В Ассоциацию директоров производственной безопасности входят директора крупнейших российских компаний. По итогам обсуждения вопросы зафиксированы для дальнейшей проработки. Пока это предложения и темы для обсуждения, а не принятые решения.
Участие членов АДПБ во ВНОТ
07-10 октября/Федеральная территория Сириус
Цель: обмен практиками
Ассоциация директоров производственной безопасности (АДПБ) приняла участие в деловой программе Всероссийской недели охраны труда. Представители Ассоциации выступили в 25 сессиях — и говорили не об отвлечённых теориях, а о практиках, которые уже приносят результат на предприятиях.
Сквозной линией обсуждения стала мысль, что охрана труда — это не набор формальностей, а живая часть производственной культуры. Именно поэтому темы получились разными, но связанными между собой:
Лидерство в охране труда — как вовлечённость руководителей формирует культуру безопасности и почему без неё даже самые строгие правила остаются на бумаге.
Обучение в области охраны труда — какие форматы действительно меняют поведение людей, а какие превращаются в привычную формальность.
Мотивационная среда — как создать условия, в которых безопасное поведение становится естественным и выгодным для каждого.
Стратегии в охране труда — как перейти от разовых кампаний к долгосрочным программам, которые устойчиво снижают травматизм.
Применение ИИ в охране труда — где искусственный интеллект уже помогает специалистам, а где пока остаётся скорее обещанием, чем рабочим инструментом.
Экономические затраты — сколько на самом деле стоит безопасность, какие решения окупаются, а какие лишь создают видимость контроля.
Развитие специалистов по охране труда — как растут компетенции тех, кто отвечает за безопасность, и почему инвестиция в людей не менее важна, чем в оборудование и цифровые системы.
Участие в 25 сессиях дало Ассоциации возможность не только показать собственные наработки, но и услышать коллег: собрать обратную связь, обменяться опытом и понять, какие решения стоит масштабировать. Представленные на ВНОТ практики касаются повседневной работы специалистов по охране труда — от обучения и мотивации до стратегического планирования, экономики безопасности и цифровых инструментов.
Ассоциация директоров производственной безопасности продолжит собирать и распространять работающие практики, чтобы ими могли воспользоваться больше предприятий.
ЧЕМ МЫ ЗАНИМАЕМСЯ
НОВИНКИ И ТРЕНДЫ
Мы формируем актуальную информацию по производственной безопасности для знакомства с новинками, трендами и передовыми решениями
ОБМЕН ОПЫТОМ
Мы создаем условия для развития посредством открытого обмена опытом профильных экспертов на основе запросов членов ассоциации под конкретные
БЕНЧМАРКИНГ
Мы ведем ежегодный бенчмаркинг решений и показателей производственной безопасности и культуры безопасности среди членов ассоциации
ЭКСПЕРТНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Мы организуем форумы, тренинги, конференции и другие мероприятия в области производственной безопасности с отраслевыми
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ
Мы оказываем консультационную помощь членам ассоциации в вопросах управления производственной безопасностью.
ОБУЧЕНИЕ ПО МИРОВЫМ СТАНДАРТАМ
Мы создаем новые стандарты подготовки управленческих кадров на основе российского и международного опыта в производственной безопасности
БИБЛИОТЕКА ЗНАНИЙ
Мы создаем уникальную базу данных передовых практик и решений в области производственной безопасности для членов ассоциации
СТАНДАРТИЗАЦИЯ
Мы систематизируем знания и разрабатываем руководства, справочники и каталоги с описанием подходов, методов и инструментов снижения травматизма и развития культуры безопасности
Накапливаем и систематизируем всю информацию по производственной безопасности, превращая ее в уникальные знания.
Андрей Москвичев
Предоставляем надежных партнеров и надежные связи с единомышленниками
Павел Захаров
Почта: info@hsedir.ru, Телефон: +7 916-556-06-88
Адрес: 123112, г. Москва, Пресненская набережная, д. 12, помещ. 23/64